人力资源总监 1名 薪资待遇：月薪8000-15000

1、负责全面统筹规划公司的人力资源战略。

2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究和设计。

3、负责为公司高层领导决策提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议，并积极、努力地进行探索研究，以提高公司综合管理水平为己任。

4、负责企业文化的塑造、维护及传播。

5、负责公司人力资源发展、各种规划的组织制定工作，并对各项工作计划的具体实施情况进行监督。

6、负责及时妥善地处理公司管理过程中的重大人力资源问题
福利待遇：公司提供每月聚餐，每年国内旅游一次，定期团建学习，职工五险，节假职工福利。