顺丰储备店经理（退役军人专岗）
要求：
1：大专以上学历，具备少尉、初中级士官，需有排或班组曾理经验，35周岁以下有销售和管理经验。
2：组织，协调，沟通能力强，具备较强的经营及综合分析能力，有良好的职亚道德提守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和危机处理能力
3：身体健康，无不良情好，吃苦耐劳
职位描述
储备店长入职就是干部培养，基础岗位3个月（需要明确知道自己管辖的岗位人员的工作内容）
1，制定年度和月度资源投入规划，并根据内外部环境的裂化及时调整
2，负责所属区域的业结达成，挖提客户需求分析竞争对手状况，提高业务收入和客户满意度
3：负责并持续捉升本区域网点服务质量，保证快件时效和快件安全
4：负责区域团队建设，措建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度
5：进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系。塑造良好的社会和品牌形象
工作地点：河北省各城市
年龄要求：35岁
学历要求：大专
职位薪资：6k-13k
入职五险一金、补贴福利、节日礼品